從農(nóng)村到部隊,從五班到七連,從七連到老A,這是許三多主動也好被動也好的幾次跳槽;從農(nóng)村到部隊,從七連到三連,從五班到老A,這是成才主動的幾次跳槽。兩個人的幾次跳槽讓我反思HR中招聘的許多方面,思考過程中,有的東西越來越清晰,有的東西卻逐漸模糊,糾結(jié)很久,發(fā)現(xiàn)不外乎理性和情感的此消彼長。
決策一般可以分為理性決策、情感決策、無意識決策三類,招聘中理性可以簡單說是制度、規(guī)則、流程、技巧等,情感是指因為感情上觸動或個人偏好或是頭腦發(fā)熱不冷靜等因素給招聘帶來的影響,無意識是指拍腦袋招人。鑒于本文不是做學術(shù)研討,把無意識決策對招聘的影響納入情感決策中,以便分析。
一、理性<情感
在征兵過程中,許三多、成才面對的是同一個問題:成才口若懸河,流利的把之前準備的答案背了出來;許三多結(jié)結(jié)巴巴說了許多不著邊際的實在話,在許爸的干擾下又是跌倒又是狂奔差點上樹了,史今一次次給許三多機會,終究沒有得到滿意的答案。成才是“人精”,被選上幾乎沒有懸念;許三多“不適合當兵,這是個人都能看出來”
《士兵突擊》是我最愛的電視劇,沒有之一。但是隨著年齡的增大,發(fā)現(xiàn)自己越來越不容易被感動,隨著接觸的社會現(xiàn)實越來越多,自己越來越不相信理想和信念了。于是我開始回想當初看《士兵突擊》的感覺,想起了當初自己感動到流淚的片段,想起了當初一遍又一遍回放的片段。下面描述的六個片段,前三個是讓我最感動的片段,后三個是看了以后最有收獲的片段。
許三多參軍
感動的場面出現(xiàn)在火車站,許三多和成才的父親為他們送行的時候。許三多父親許百順忍受著胃疼在和小流氓拉扯時說的一句“兒,別管我,好好活著”讓人感受到父愛的偉大,在父親心里,只愿兒子過得比自己好。馬上就要離開家鄉(xiāng)參軍,看到自己的父親被欺負卻無能為力,許三多說出了一句“爹,我一定會給你爭氣的”,我第一次聽到這句話時,眼淚控制不住的流了下來,當時自己也是馬上要離開家鄉(xiāng)去上大學,和許三多的境遇很像,也想一定混出個樣來,給父親爭光。
史今退伍
史今的離去可以算上是許三多人生的第一個重大挫折。對許三多而言,破例把自己帶到部隊的是史今,和自己朝夕相處的是史今
《士兵突擊》人物鮮明!只要今天比昨天好,這不就是希望嘛!
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