從農(nóng)村到部隊，從五班到七連，從七連到老A，這是許三多主動也好被動也好的幾次跳槽；從農(nóng)村到部隊，從七連到三連，從五班到老A，這是成才主動的幾次跳槽。兩個人的幾次跳槽讓我反思HR中招聘的許多方面，思考過程中，有的東西越來越清晰，有的東西卻逐漸模糊，糾結(jié)很久，發(fā)現(xiàn)不外乎理性和情感的此消彼長。
決策一般可以分為理性決策、情感決策、無意識決策三類，招聘中理性可以簡單說是制度、規(guī)則、流程、技巧等，情感是指因為感情上觸動或個人偏好或是頭腦發(fā)熱不冷靜等因素給招聘帶來的影響，無意識是指拍腦袋招人。鑒于本文不是做學術(shù)研討，把無意識決策對招聘的影響納入情感決策中，以便分析。
一、理性<情感
在征兵過程中，許三多、成才面對的是同一個問題：成才口若懸河，流利的把之前準備的答案背了出來；許三多結(jié)結(jié)巴巴說了許多不著邊際的實在話，在許爸的干擾下又是跌倒又是狂奔差點上樹了，史今一次次給許三多機會，終究沒有得到滿意的答案。成才是“人精”，被選上幾乎沒有懸念；許三多“不適合當兵，這是個人都能看出來”

《士兵突擊》是我最愛的電視劇，沒有之一。但是隨著年齡的增大，發(fā)現(xiàn)自己越來越不容易被感動，隨著接觸的社會現(xiàn)實越來越多，自己越來越不相信理想和信念了。于是我開始回想當初看《士兵突擊》的感覺，想起了當初自己感動到流淚的片段，想起了當初一遍又一遍回放的片段。下面描述的六個片段，前三個是讓我最感動的片段，后三個是看了以后最有收獲的片段。
許三多參軍
感動的場面出現(xiàn)在火車站，許三多和成才的父親為他們送行的時候。許三多父親許百順忍受著胃疼在和小流氓拉扯時說的一句“兒，別管我，好好活著”讓人感受到父愛的偉大，在父親心里，只愿兒子過得比自己好。馬上就要離開家鄉(xiāng)參軍，看到自己的父親被欺負卻無能為力，許三多說出了一句“爹，我一定會給你爭氣的”，我第一次聽到這句話時，眼淚控制不住的流了下來，當時自己也是馬上要離開家鄉(xiāng)去上大學，和許三多的境遇很像，也想一定混出個樣來，給父親爭光。
史今退伍
史今的離去可以算上是許三多人生的第一個重大挫折。對許三多而言，破例把自己帶到部隊的是史今，和自己朝夕相處的是史今

《士兵突擊》人物鮮明！只要今天比昨天好，這不就是希望嘛！
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