炊事班和餐館一樣，是情景喜劇最好的載體。這部情景喜劇能延續(xù)到第三部，說明了他的魅力。其實(shí)這個(gè)題材不好編，既要逗樂，又要考慮到軍隊(duì)的嚴(yán)肅性，還要能吸引那些沒有軍隊(duì)生活體驗(yàn)的觀眾。我認(rèn)為這部喜劇很好地考慮到了以上因素。
印象比較深的就是“譚代副指”，整潔帥氣的軍官形象，帶兵講究藝術(shù)，有實(shí)踐有理論。還有就是洪班長(zhǎng)“慈不帶兵”到“慈能帶兵”的轉(zhuǎn)變。
總體來說，這部喜劇樹立了鮮活的和平時(shí)期的新時(shí)代軍人形象，我推薦。
這一部我認(rèn)為很能映射現(xiàn)實(shí)的幾集：
1、慈能帶兵
這集其實(shí)很體現(xiàn)了管人的藝術(shù)。洪班長(zhǎng)刻意保持距離，說話生硬，變得動(dòng)不動(dòng)批評(píng)人，永遠(yuǎn)是命令的語氣以后，手下的兵也會(huì)老躲著他，有問題不反饋，不說真話，什么都說是是是好好好，提個(gè)意見也拐彎抹角。這集里一個(gè)咄咄逼人的班長(zhǎng)，一群逃避、陽奉陰違的兵，他們的關(guān)系和狀態(tài)，可太真實(shí)了。職場(chǎng)上也是一樣的，有些企業(yè)尤其是國(guó)企，或者體制內(nèi)的機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)不想著人性化管理，不想著如何激勵(lì)員工，只會(huì)一味地批評(píng)，提要求，壓責(zé)任，聽不得員工提否定意見
（轉(zhuǎn)自洪劍濤blog）
軍中六人行是鐵打的.是觀眾的.也是我們最珍惜的,可是由于諸多因素決定老高要離我們而去.在他不在的這幾天里.我們都有一種說不出的落寞...不知是什么原因!一起已經(jīng)5年了.連呼吸.眨眼都很熟悉了.就象家人一樣親近.雖然偶爾也有拌嘴也有臉紅..但那是鍋和勺子的關(guān)系.必須的要叮當(dāng)做響..昨天老高又回來補(bǔ)戲.劇組每個(gè)人的臉上都難以抑制的綻放.熟悉啊.六人組合之間的配合已經(jīng)難以用文字來形容啦.好戲又開鑼了!!.
第二部和第三部小胡的電腦不一樣，第二部是什么牌子的我看不出來，第三部是ibm的；第三部的最后一集炊事班拍攝dv的時(shí)候，小胡那段，小張后面明明站著炊事班的一干人等，但是dv鏡頭里卻只有小張一個(gè)人，很明顯的bug。
真的很喜歡，因?yàn)楹荛_心：）感覺上這部要比前兩部要精彩點(diǎn)，雖然前兩部也不錯(cuò)，但看的不多，這部正在看，很精彩。
唯一的遺憾還是老高換了，雖然王班副的風(fēng)格仍然是延續(xù)了老高的風(fēng)格，但總感覺差了那么一點(diǎn)。
“炊事班的故事3”新時(shí)代的軍人形象
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