埃森企業(yè)是一家擁有90000名員工的法國(guó)大型企業(yè)。一天，一位名叫達(dá)瑪?shù)慕鹑诜治鰩煆墓究偛康捻攲犹拢Y(jié)束了自己的生命。當(dāng)勞工部介入調(diào)查時(shí)，人力資源部經(jīng)理Emily表示，Damma的死亡純屬“個(gè)人因素”。只有Emily的秘書知道Damma申請(qǐng)調(diào)動(dòng)被拒絕了，她多次聯(lián)系Emily，但一再被忽視?，旣愂且幻麆诠z查員，在她的管轄范圍內(nèi)有2500家公司，她的職責(zé)是維護(hù)30000名員工的職業(yè)安全。她堅(jiān)信，達(dá)瑪選擇在工作場(chǎng)所自殺是一個(gè)警告。她堅(jiān)持了下來，發(fā)現(xiàn)埃森公司內(nèi)部一項(xiàng)名為“雄心計(jì)劃”的公司管理法旨在通過工作調(diào)動(dòng)迫使9000名員工自愿辭職，而無需“遣散費(fèi)”。如果能證明人力資源經(jīng)理試圖強(qiáng)迫丹瑪離開，Emily將面臨“職場(chǎng)欺凌”甚至“過失殺人”的指控。當(dāng)Essen的高層決定將所有指控轉(zhuǎn)移到Emily身上時(shí)，Xixiamiami如何與Big Whale對(duì)抗？艾米莉應(yīng)該如何反擊？