我給了5星，最初的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這不電影是在懸疑類里排第一頁。
評(píng)分似乎在8.9左右。
于是我下意識(shí)的找了這個(gè)片子，并在看完了它之后，打了5星。
我下意識(shí)的忽略了其中boring的部分，就如同魯迅先生的社戲里，一直一直不曾出現(xiàn)的蓋叫天，因?yàn)槠诖尤灰恢弊×恕?br>當(dāng)然也可以說是從眾心理作祟。
時(shí)至今日，評(píng)分變成了6.9，我突然覺得有必要重新審視下這個(gè)片子了。
借用下最熱門好評(píng)MARTYR的評(píng)論，恰好我也是個(gè)有小小的變態(tài)心理的人。
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“在這個(gè)房間里沒有法律，有的只是我們的規(guī)則。
在你的面前有一個(gè)問題，你需要給出一個(gè)答案。
如果你試圖與我交流（在影片中即為對(duì)攝像頭講話）或與保安交流，
你將被取消資格。
如果你有意或無意的圖畫你的考卷，
你將被取消資格。
如果你因?yàn)槿魏卧蜃约哼x擇離開這個(gè)房間，
你將被取消資格。
有什么問題么？”
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看到這一段的時(shí)候，也就是一開始，我下意識(shí)的對(duì)著14寸的電腦屏幕說no。
如果劇情是這樣
很久之前看的了，今天來補(bǔ)個(gè)評(píng)論。
當(dāng)時(shí)是第一次接觸這種在封閉的空間中的影片，感覺挺新鮮的。隨著劇情的推進(jìn)，雖然不是很明白設(shè)計(jì)這樣的考題的原因，但是說實(shí)話，最后的答案出人意料。
沒有比較就沒有評(píng)判的依據(jù)，所以我也不能說這部影片是好是壞。不過，雖然沒有龐大的背景，但是個(gè)人是挺喜歡這種在一個(gè)有限的空間中尋找無限的可能的感覺的——在有限的時(shí)間與空間里，人究竟能夠顯現(xiàn)出多大的潛能呢?為了一個(gè)目標(biāo)能夠做到怎樣的程度呢?而我最享受的，就是這整個(gè)過程。
不談心理、人性
看整個(gè)電影的心情就是慢慢起然后到結(jié)局突然落，感覺金發(fā)女真的沒做什么就得到了職位，還有唯一一個(gè)黑發(fā)黃皮膚的妹子直接就出局了最后金發(fā)碧眼的美女留下來的給我感覺不是很好……（這大概是應(yīng)試教育被黑得最慘的一次）
我知道編劇或者導(dǎo)演可能覺得一個(gè)面試讓大家互相傷害可能有點(diǎn)牽強(qiáng)和設(shè)立了一個(gè)流行病的背景，但是還是覺得扯。就比如說那個(gè)金發(fā)妹發(fā)現(xiàn)其中很多人就是病毒攜帶者還在里面呆得那么心安理得不怕被傳染嗎？
最尷尬的就是萬一那個(gè)監(jiān)考官問完“還有什么問題嗎？”有人嘴欠回了一句“沒了
總覺得上帝會(huì)看見一切，雖然心里還是會(huì)抱有那么點(diǎn)小困惑和小期待。進(jìn)入全球五百強(qiáng)便是最大的榮耀了嗎，遇見一個(gè)懂得自己潛在價(jià)值并且重視的HR獵頭是一種莫大的幸運(yùn)吧？ 如果我是個(gè)剛剛畢業(yè)的女孩，或許并不能想到那么多，而若我是一個(gè)已經(jīng)青春走過一半的女人，意識(shí)到這一切也只是錯(cuò)過的惋惜了?？墒侨缃?，相信有大把大把時(shí)間，但是新的夢(mèng)想?yún)s又不知道是否還來得及樹立。對(duì)號(hào)入座，一度的習(xí)慣，似乎現(xiàn)在還是沒有改掉，但真的相信是那樣的，上帝看得見。所以呢，所以沒有再次進(jìn)入五百強(qiáng)，卻收獲了更加充實(shí)和飽滿的內(nèi)心，沒有傲人的薪水和地位，可是卻真的相信未來那一天根本不會(huì)缺錢，只是時(shí)間而已，或者，機(jī)遇沒有到吧，一如愛情。不過，生活再越來越好，不是嗎？這一點(diǎn)，比什么都重要，證明自己一路向前一直沒有退后。。。真正的成功者是安靜的，無論內(nèi)心怎樣洶涌澎湃，可是絕對(duì)不會(huì)沖動(dòng)地像個(gè)孩子，或者低迷沉落于自己的小宇宙，又或者自戀狂妄地讓身邊的人被統(tǒng)帥。所以，相信有一些美德是一點(diǎn)一滴在年輕的時(shí)候積淀的，比如，聆聽
在《招聘與面試》的課上看了這部電影。關(guān)注的重點(diǎn)自然是面試的技巧之類的，然而影片的驚悚氣氛卻無法讓我們很快代入到面試情境中。原因在于，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中很少有這類型的面試——密室，并且還配有保安、手槍、監(jiān)控?cái)z像頭，候選人的姓名被隱去，只留下寫有“CANDIDATE1,2,3……”的一張白紙，一支鉛筆，以及定時(shí)80分鐘的計(jì)時(shí)器（非常關(guān)鍵的道具，我全程都有在關(guān)注計(jì)時(shí)器，總覺得隱藏著神秘的機(jī)關(guān)）。
面對(duì)并未直接給出問題的空白考卷，以及禁止破壞考卷的規(guī)定，如何交出自己的答卷，候選人都在觀望，華裔女性給了一個(gè)很好的反面示范——直接填寫答案，不到5分鐘就出戲了。所以說，當(dāng)所有人面臨同一情境時(shí)，首先要做的事情是觀察而不是魯莽行事，除非你有非常可行的解決方案。
【如何利用已知信息】
“你們要聽清楚我所說的每一句話，我不會(huì)重復(fù)說第二遍?！?br>聽懂組織的要求，快速理解自己的任務(wù)是什么，這是提高組織運(yùn)作效率的基本要求。
沒有達(dá)到這一點(diǎn)的是華裔女性，她一開始就沒有理解規(guī)則，因此最快被淘汰。
“只有一個(gè)問題和一個(gè)答案”
開頭就想到那個(gè)法國人是個(gè)關(guān)鍵人物，正因?yàn)槭顷P(guān)鍵人物，所以導(dǎo)演才會(huì)剛給出一點(diǎn)提示就讓他出局（為的是不暴露更多線索），法國人說過很關(guān)鍵的一句話，在影片最后重復(fù)出現(xiàn)——眼睛盯著試卷上的碎玻璃塊說：“從這里能看到我們每個(gè)人”——這也是考試的題目和影片要表達(dá)的主題：從法國人的試卷上（他的試卷就是題目Question 1），能看到每個(gè)人為此表現(xiàn)出最真實(shí)的自己，最后的答案并不是最重要的，重要的是在這個(gè)答題的過程中每個(gè)人的真實(shí)表現(xiàn)，這是考試和整個(gè)影片的目的所在。
而這個(gè)關(guān)鍵的人物恰恰被所有人忽視了！當(dāng)white想整他出局時(shí)，在正義感和同情心的拷問面前沒有人做出行動(dòng)，僅有語言上弱小而無用的支援，而在邏輯推理面前，所有人都表現(xiàn)得既自大又幼稚，什么光學(xué)、水顯、心理學(xué)、臥底都想到了，就是沒想到法國人身上－－一個(gè)很明顯的疑點(diǎn)：一個(gè)年齡最么老、耳朵又聽不見、有嚴(yán)重自閉癥和交流障礙的人，怎么會(huì)通過前面的考驗(yàn)而進(jìn)入到最后所謂精英的考試中呢？在另外幾個(gè)通過層層考試的精英人當(dāng)中
終極面試：真實(shí)的驚悚片 自身人性在面對(duì)他人生死前的選擇，終有標(biāo)準(zhǔn)
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