通過陳陳陳作為塢長組織的行為藝術：
1.不可能讓所有人按照你的想法走，目的越簡單越好。主要是要吸引到別人。
（真正的concept要暗中觀察）
2.但也不用氣餒，因為總會有意想不到的轉(zhuǎn)變
3.說真心話，聊天，一定要一對一進行，哪怕是一個人跟一個人的聊，A跟B聊，A跟C聊........最后一個人再跟所有人總結(jié)一起聊，這樣比較好。
4.放平心態(tài)，是最最最最最最最重要的。
作為塢長，其實不需要自己干什么實際的東西，主要是讓其他人說出自己的想法，并鼓勵，不需要自己太有主意，會有人來找你幫忙
看桃花塢，越看越覺得，“做自己”、越不糾結(jié)，就能活得舒服。
比如李雪琴就比郭麒麟活得舒服，還有就是oo比陳陳陳舒服太多了。
這里的不舒服，比如陳陳陳，不是因為他沒有做成自己想做的事，其實他要做的事也做了，只是沒有他預期的結(jié)果和效果而已。我覺得陳陳陳不舒服，是因為他沒有順從自己的心意，做自己。而是在不斷的想做自己腦海里設計的事。
順從自己的心意，看起來像是人的一種本能，就像會餓想吃，困了想睡一樣的滿足，可慢慢的我們很多人都做不到了。
大概是因為，我們在成長的過程中
明星們一起社死會有多尷尬？看完《五十公里桃花塢》第一期，各位嘉賓極具爭議的言論和行為表現(xiàn)，真是尷尬又好笑，當代年輕人社交觸過的雷，它一個都沒放過。是繼《花少2》后又一檔令觀眾尷尬到全網(wǎng)嘲程度的”大型明星組團社死現(xiàn)場“的慢綜藝了。
這檔見證明星們社交圖鑒的新節(jié)目，聚集了15位互相不熟的老中青不同領域的明星，組團生活在離京50公里外的平谷桃花塢社區(qū)里，目標是用21天共同建設所謂的“理想生活”?？吹降诙?，本以為這種尷尬會繼續(xù)延續(xù)，但單個明星和小團體明星們之間的各種社交和社死場面
看到第4期，陳陳陳請辭，桃花塢塢長換人。
桃花塢高層換人，會不會帶來新氣象呢？
選塢長這事太好玩了。
還記得第一次選塢長嗎？
演藝圈的那十三位，就我膚淺的了解，認為蘇芒（ 前時尚集團總裁、前《時尚芭莎Harper's BAZAAR》總編輯 。能搞得定那么多的大明星，這么個桃花塢還不夠她玩的），周杰（做了這么多年的有機農(nóng)業(yè)，做得風生水起。研發(fā)、營銷、生產(chǎn)……哪會只是種田那么簡單）、張翰（從《妻子的浪漫旅行》中的表現(xiàn)和《五十公里桃花塢》前三期的表現(xiàn)），起碼這三位都有組織才能，都可以當塢長
其實我是因為小粵才去看這個綜藝的。因為肖戰(zhàn)粉了X玖一個團(還不止)。X玖里除了戰(zhàn)戰(zhàn)，第二喜歡的其實就小粵撒了，彭楚粵其實人很好很歡樂，綽號歡帝也不是白叫的，看到歡歡就很想笑。但一期下來，真的覺得彭楚粵和以前的他差好多 ，少了很多自信多了很多顧慮，像他自己說的他自己很自卑，我也確實能感覺到，特別是他和蘇芒說本來打算做烘培的時候，真的不自信。但燃少和X玖的時候分明就是個自信傲嬌沙雕的憨憨啊，怎么就這樣了。然后就是他的社恐表現(xiàn)讓我感同身受，我總能代入小粵感受到他的那種尷尬，無措
《五十公里桃花塢》周杰作品，假如我做了“彭楚粵”
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