The Apprentice》在美國(guó)的收視率已經(jīng)大不如從前，但是偶爾看看，還是有警醒的功效。
這季沒(méi)有什么特別出色的選手，但或許正是因?yàn)檎?，所以才更契合多?shù)人的生活。這次感觸比較深的有如下幾點(diǎn)：
1、 一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該是什么樣子？首先是善于出主意，如果自己的主意被否掉，也能夠積極投入團(tuán)隊(duì)制定的方案中，不是消極否定，不是冷嘲熱諷。除非你有更好的主意提出來(lái)，不然最好是閉上嘴巴，認(rèn)真做事。
2、 雇主喜歡怎樣的雇員？能夠解決問(wèn)題，而不是總把問(wèn)題上交。喜歡細(xì)心而且有自信的人，更重要的是要有激情，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。分析問(wèn)題最好是可以一針見(jiàn)血，不要做無(wú)枉的爭(zhēng)執(zhí)和辯解。（這些需要事前準(zhǔn)備，而不只是時(shí)候總結(jié)）
3、 做事：弄清必要的流程并做必要的安排，但更要明白事情的重心是什么，做好最重要的20%，就有機(jī)會(huì)贏得80%。
4、 商業(yè)模式：與最了解這個(gè)行業(yè)的人溝通，并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，好過(guò)自己一個(gè)人慢慢地摸索。多了解商業(yè)模式，例如預(yù)售，例如真正能夠吸引眼球的東西。所以如果繼續(xù)做商業(yè)，要相信自己的判斷，更需要周邊世界的走向，而不僅僅是…

飛黃騰達(dá) 第十季：致第十季，致我的無(wú)冕之王
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