又是一部年番，但略微有區(qū)別的是大概女主會(huì)一兩集一個(gè)部門地輪值。
第一關(guān)是總務(wù)，第二關(guān)是人事，到第四五關(guān)可能就到了核心業(yè)務(wù)部門。而在一開始就給了請(qǐng)到的咖們一串掠影，可能是每關(guān)的小Boss。
所以從類似年番的劇情穩(wěn)定性及演員陣容來說這部劇應(yīng)該不會(huì)是平均以下的水準(zhǔn)。一切順?biāo)斓脑?，今田也能開始穩(wěn)定的主役生涯。
但故事解決問題的方式與主角的設(shè)定沒什么好的同調(diào)感，一個(gè)近似肌肉女的設(shè)定用嘴炮解決了大客戶。進(jìn)而嘴炮水準(zhǔn)也意料之中的沒水準(zhǔn)。
嘴炮解決問題大多是一種偷懶，但面對(duì)慌亂的嫌犯

雖然是昭和時(shí)代的漫畫改編的 前幾集會(huì)稍微有點(diǎn)與時(shí)代格格不入的感覺 但是后面很明顯做出了改動(dòng) 每一集都有一個(gè)清晰的主題 可以看出來每一集都嘗試在探討或者解決一個(gè)職場(chǎng)上的問題
比如：如何適應(yīng)職場(chǎng)/新生代職人和老一輩之間的工作觀念沖突/職場(chǎng)女性的育兒困境/公司內(nèi)部能不能戀愛 等等
這一點(diǎn)我挺喜歡的 但是與此同時(shí)缺點(diǎn)也很多：

在結(jié)構(gòu)和人物以及作品立意上都很喜歡這部劇。最喜歡的是整個(gè)由淺入深的結(jié)構(gòu)。以一個(gè)完全不受社會(huì)約束干勁十足的新入職女員工切入，因?yàn)槭桥畣T工所以接觸女性較多，從而引出其他女員工的故事，但同時(shí)是一個(gè)不在乎性別刻板印象只想努力工作向上爬的女生所以又是一種無性別的視角。在前幾集通過這個(gè)女生的視角去發(fā)現(xiàn)很多看似普通實(shí)際隱藏著大問題的女性職場(chǎng)處境，但一直沿著新人（女主）和老人（峰岸）的故事線在進(jìn)行。所以從前到后由點(diǎn)及面的把“JK5”，即將公司管理層半數(shù)改為女性這個(gè)任務(wù)引出來并開始實(shí)施。

三十年前制播的老版《惡女》是石田光、倍賞美津子主演。李澤楷麾下的衛(wèi)視中文臺(tái)在1995年第四屆世界婦女大會(huì)時(shí)期播放過該劇的國語配音版，片名改為《女人萬歲》。
對(duì)于我這個(gè)男觀眾來說，老版《惡女》令我記憶深刻的橋段，莫過于某些思想陳舊的男性如何對(duì)待殺出血路的職場(chǎng)優(yōu)秀女性:
1.強(qiáng)行開除女人籍，認(rèn)可其個(gè)人而非整體性別——“在我眼里，峰岸小姐她就不是女人?！保ɡ习胬锩?，峰岸小姐是下凡體察下情的高管）
2.社會(huì)輿論將女強(qiáng)人宣傳成遠(yuǎn)離家庭、拋棄家庭的怪物

麻理玲的與眾不同是在這一集里點(diǎn)出來的：她一直以來就認(rèn)為，前輩的意思是先來的伙伴，后輩的意思是后來的伙伴。而她的公司架構(gòu)圖，不再是罪孽深重的等級(jí)制度，而是一張伙伴地圖。就像TO先生說的一樣，有了伙伴，大部分事情都可以得到解決。 每一集中那些喜愛麻理玲而愿意幫助她的人，大概都是感受到了被當(dāng)作伙伴的快樂，才聚集在她身邊的。而被當(dāng)作伙伴的快樂，其實(shí)就是被作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每一個(gè)需求都被真正看見，得到了幫助和安慰，每一個(gè)心聲都被聽見，得到了共鳴和認(rèn)可。
再看這一集的另一個(gè)主人公

《惡女～誰說工作不酷的？～》其實(shí)這是個(gè)翻拍劇，三十年前拍過一次
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