沒有任何一個(gè)從業(yè)過(guò)的，哪怕沾點(diǎn)邊也算啊，隨便一個(gè)業(yè)內(nèi)中型公司的HR都算啊。就一個(gè)精算專業(yè)疑似在保險(xiǎn)公司工作過(guò)的脫口秀演員，偶爾普及框架性的小知識(shí)，保險(xiǎn)精算和投研可離太遠(yuǎn)了。兩個(gè)明星當(dāng)小白提供哇哇哇捧場(chǎng)，一個(gè)老師看點(diǎn)性格的東西，一個(gè)透明讀廣告可有可無(wú)，一個(gè)馬東q流程和下頭觀點(diǎn)。隔壁令人心動(dòng)的offer有專業(yè)律師在還有何老師控場(chǎng)可強(qiáng)太多了
職場(chǎng)，一個(gè)包含了太多復(fù)雜元素的地方，也只有真正步入職場(chǎng)的人才能深切體會(huì)到其中的大風(fēng)大浪、跌宕起伏。盡管近幾年出了許多有關(guān)職場(chǎng)的影視劇作品，但卻并沒有把職場(chǎng)中那種競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至近乎殘酷的一面真實(shí)展現(xiàn)出來(lái)，讓很多沒有畢業(yè)的小白對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生了一些不切實(shí)際的幻想。比如只要努力就能夠升職加薪？做得更多就越會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看重？盡力幫助別人就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)？
本來(lái)把《閃閃發(fā)光的你》當(dāng)成個(gè)下飯綜藝看看，不過(guò)本周的節(jié)目之后，還是感受到了一些誠(chéng)意，至少是真實(shí)的“職場(chǎng)”模擬
我本來(lái)是沖著金融行業(yè)來(lái)漲姿勢(shì)的，結(jié)果到后期real看一期我想?yún)s要忍著不吐槽和噴。
金融行業(yè)的特點(diǎn)：和互聯(lián)網(wǎng)大廠開發(fā)算法崗、法學(xué)紅圈所同屬高薪行業(yè)，但是更看學(xué)歷，更內(nèi)卷，可能更高薪。
這個(gè)綜藝，在褲首頁(yè)上都看不到宣傳，在圍脖熱搜榜都沒幾個(gè)熱搜，可見多糊。
但是還好糊、沒有流量扶持，不然在圍脖里，一些人和一些不擺在明面上的現(xiàn)象，會(huì)被罵得一批，錘得一批。
槽點(diǎn)開始??
??1???縱使是華泰這種大廠，關(guān)系戶/皇族光環(huán)?階層差異強(qiáng)得一批。
本期最后一個(gè)課題模擬立項(xiàng)會(huì)結(jié)束，實(shí)習(xí)生們的這段旅程也接近尾聲，一路走來(lái)看到他們的成長(zhǎng)和變化，作為職場(chǎng)老人，心中也是感慨良多。回顧節(jié)目，每個(gè)人的成長(zhǎng)都太值得品一品。
韓濱蔚
溫溫柔柔的小韓，內(nèi)心有一個(gè)小太陽(yáng)，用笑容溫暖了我們所有人。小伙伴落單時(shí)她主動(dòng)發(fā)出合作邀請(qǐng)，面對(duì)客戶時(shí)用親切的溝通拉近人心，小韓或許不是所有實(shí)習(xí)生里能力最優(yōu)秀的，但一定是最讓人感到如沐春風(fēng)的。
我還記得當(dāng)時(shí)行業(yè)研究做得不好被輪空，沒有導(dǎo)師可以選的她看著大家一個(gè)個(gè)被導(dǎo)師領(lǐng)走，一個(gè)人坐在工位上強(qiáng)忍著眼淚
看了第五期，交易員那期。很有啟發(fā)
《閃閃發(fā)光的你》真是全員惡人。不惡不能生存。
林鷹谷的是冷漠和優(yōu)越感。他會(huì)說(shuō)出 那你就這樣吧，和無(wú)比的優(yōu)越感。
謝真是只問(wèn)別人問(wèn)題和無(wú)敵慕強(qiáng)。然后是和我那個(gè)同學(xué)一樣，經(jīng)常在我難受的時(shí)候不管不顧凡爾賽。而且還是裝弱的方式。還是一個(gè)制造情緒噪音帶節(jié)奏的這種人。
申紫豪榮登我討厭的榜首。當(dāng)時(shí)蔡世杰遇到不懂的地方交易錯(cuò)誤，然后申子豪笑嘻嘻著說(shuō)“蔡xx你在干嘛？”蔡回“沒在干嘛，在交易價(jià)格”申更笑嘻嘻地說(shuō)然后呢？真是看笑話的心態(tài)。
伊木蘭這人也很絕
職場(chǎng)觀察類的綜藝往往給人一種印象，一群已經(jīng)很優(yōu)秀的人拿出十八般武藝，激烈地競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)offer名額。這不就是內(nèi)卷嗎？這不就是在制造焦慮嗎？屏幕前可能還不如他們的觀眾，看著他們像被挑菜似的評(píng)選，心想這哪兒跟哪兒，都在凡爾賽嗎？又或者會(huì)覺得模擬出來(lái)的職場(chǎng)表演秀而已，與真實(shí)職場(chǎng)有出入，有什么資格教我如何在職場(chǎng)上做人。
但《閃閃發(fā)光的你》第七期可以打破這類看法的偏見，蔡世杰的淘汰真實(shí)地展現(xiàn)職場(chǎng)中更為尋常但殘酷的一面，一個(gè)各方面不比別人差的人在職場(chǎng)中逐漸黯然失色。是他不夠閃耀嗎？顯然不是
“閃閃發(fā)光的你”舉重若輕，堅(jiān)定不移——林鷹谷與蘇俊鑫
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