不知不覺，offer已經陪伴我走過了四季，這個節(jié)目是我的意義確實是特殊的，無可替代的。
其實在第四季開始前，聽說是建筑師季，我當時就知道，大概率肯定會有我的校友，甚至會有我朋友圈里的同學朋友上這個節(jié)目，我當時還在想希望我朋友圈的各位建筑師們給點力搞不好就火了hhh 后來果不其然，希言在這個節(jié)目里可以算是拿的前幾季李浩源李晉燁的大魔王劇本，一路穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)穩(wěn)拿下offer，我全程關注她，支持她，希望她表現(xiàn)好，也寄托了很多自己的支持和希冀給她。其實很遺憾我和希言并不認識，也沒有wx
前兩期
1.主持人不cue專家我一整個大大大大大大無語，不聊建筑聊什么群聊？
2.任若陽觀感真的不好 我的小馬可憐兮兮
3.喜歡金子
4.喜歡楊希言和陳國恩，因為調研的時候他倆表現(xiàn)最好。一個基本話術這么多人不行，我感到很迷惑，尤其一上來就說能不能幫忙做個調查問卷的。。。
第三期上
1.專家終于說了次話！說看到創(chuàng)造態(tài)的思想共振遠比看戀綜快樂的多，深表同意。還拿林徽因和梁思成舉例子，喜歡聽老師講話，有內容。
第五期：
1.張若昀說出有些人就是沒有成本去追求職業(yè)的時候，我被圈粉了??！
是建筑實習生，感覺看了對建筑還是挺感興趣的，但是看起來就好難。。以及作為設計師沒法熬夜是不是真的沒救了。直向喜歡李金頤和馬琪芮，能力好強，感覺我在職場上估計就是和羅圭甫差不多的水平，，問問題都不敢答，但是他長得好可愛。感覺任若陽是不是被故意剪得有點，，不覺得真有人情商那么低。北京建筑院還挺喜歡小陳的，感覺和她性格比較像，觀眾上有點不討喜，但是感覺她和其他人相處起來都挺好的，會捧場又活潑。李冠甲感覺水平確實不咋樣，估計和我差不多，楊希言好牛逼，性格也超好，感覺是適合合作的
聊幾個印象很深刻的點吧
其實每個人身上都有閃光點，優(yōu)勢和劣勢是相對的。最后一期，有個有趣的提問是 “除去你自己，其他實習生里你想成為誰？”
有喜歡別人的沉穩(wěn)和溫暖、有羨慕真性情愛哭大笑、有被銳氣和不害怕失敗的自信吸引…
很多是互補吸引。這很好理解。關鍵是人可以不斷探索自己、打破和重塑自己，你不必成為完美的人人羨慕的對象，你只需要成為讓自己驕傲讓自己熱愛甚至讓自己平靜和安全的人，只管去做事去體驗，而不是一直在內耗和原地打轉只為了成為一個最大公約數(shù)。
11月30號更新：第一期下可以給五分。48小時的考核展現(xiàn)了相對真實的建筑規(guī)劃學生做作業(yè)的狀態(tài)：熬夜、軟件崩潰……對于方案設計來說北京院小組合作先設計后導則我覺得是目前大多數(shù)學生做方案的問題—先出方案再想理念，本末倒置。方案來講最讓我意外的是火鍋店，設計想法很獨特也很巧妙，健身館的“碗”和民宿我覺得也不錯。6位里面我個人比較喜歡陳國恩（雖然他最后導則那部分沒按時完成）……直向里面的四個方案沒有特別的喜好，但是海邊的民宿相對來說很成熟，考慮問題很全面，不愧是天大國獎，膜拜大佬Orz
回來在老媽的強烈建議下看了《令人心動的offer》建筑生編。雖然觀察室確實拉，但好在現(xiàn)場還是很有意思的。作為一個剛轉專業(yè)來建筑，手還很生的學生，這檔節(jié)目給了我很多體會。一部分是關于行業(yè)環(huán)境以及同學們關系狀態(tài)的，很親切。當然，最重要的另一部分是關于能力培養(yǎng)的。綜藝中的同學們已經足夠優(yōu)秀了，尚且時時感到力不從心，而我起點更低，又有更長的路要走，真正滿足這些要求可能要花一輩子吧！
通過一次次的項目鍛煉，能看出建筑設計對人的要求確實是又多又高。從榮格八維看
“令人心動的offer 第四季”實時更新自己的一點理解看法。
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