看到有評(píng)論說卷毛很猥瑣，的確第一眼看覺得這從哪里來的DS，然而想想這就是這個(gè)劇認(rèn)真的地方，公司需要的或許不是溫柔美貌的小賢，更需要能完成不斷升級(jí)的任務(wù)以及排除“障礙”時(shí)冷酷無情的人。卷毛很現(xiàn)實(shí)，知道在公司，以及被這種秩序主導(dǎo)的世上需要靠競(jìng)爭(zhēng)而出人頭地而存活，而學(xué)會(huì)不輕視生活就是要先學(xué)會(huì)欣賞這猥瑣的卷毛…春子終究還是要認(rèn)真生活的人，不是小文青。忍不住吐槽一下：這卷毛在祝詞和電報(bào)里把自己畫得美化太多了吧！
關(guān)于春子，開始看的幾集覺得雖說干活不能太投入個(gè)人感情，但這也太生硬了點(diǎn)吧。但當(dāng)部長(zhǎng)露出不斷裁人的面目時(shí)，而小賢只能一次又一次的“死纏爛打”，被部長(zhǎng)冷暴力時(shí)，春子則在不接小愛電話的時(shí)候苦練臂力，為了在第二天的生死之戰(zhàn)中能夠增加把握。所謂知其所欲知其所畏，春子采取了更直接的辦法。認(rèn)真對(duì)待這個(gè)世界，不是單方堅(jiān)持自己的信念。
關(guān)于小泉主任，開始仿佛沒有什么存在感。但隨著劇情的發(fā)展越來越成為萬人迷般的存在，在卷毛等人的映襯下無比溫柔無比有氣質(zhì)，政二代的氣質(zhì)果然“不凡”

A 故事背景。
一方面，多年來有著“終身雇傭制”的日本企業(yè)，受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，企業(yè)開始遭遇合并、收購(gòu)以及倒閉，只要一成為正式員工就從此高枕無憂的美好想法被打破。另一方面，為了降低人力成本，公司開始增進(jìn)與派遣公司的合作，控制正式職員的增幅，引進(jìn)更多“派遣員”支持公司日常運(yùn)作。簡(jiǎn)單講，派遣，即人力的外包。
日本的“派遣員”和派遣公司類似于我國(guó)的第三方簽約員工和其所屬的人力資源公司。劇中的派遣員，與派遣公司簽約，實(shí)行時(shí)薪制，無福利補(bǔ)貼無獎(jiǎng)金，永遠(yuǎn)處于每3個(gè)月就要被任職公司決定一次命運(yùn)的危機(jī)感中。
B 萬能派遣員&絕對(duì)原則。
主人公大前春子，年輕時(shí)是某銀行穩(wěn)定正式職員，不料銀行被吞并不幸被裁員，于是成為了一個(gè)真的什么工作都做過什么都會(huì)的萬能派遣員。春子的過去劇中并沒有直接展現(xiàn)，大致猜測(cè)，過去的春子是個(gè)樂觀開朗樂于助人和同事相處融洽快樂的年輕女孩，受上司喜愛，受晚輩依賴?？上湟坏光┆s散，春子變得從此不相信公司，不再愿意與同事糾結(jié)太多羈絆太深，因?yàn)?，一旦分離，會(huì)相當(dāng)痛苦。

派遣員的品格：重溫經(jīng)典——派遣女王
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明網(wǎng)址: http://www.mmedi.cn/archives/id-33617.html