埃森企業(yè)是一家擁有90000名員工的法國大型企業(yè)。一天，一位名叫達瑪?shù)慕鹑诜治鰩煆墓究偛康捻攲犹拢Y(jié)束了自己的生命。當勞工部介入調(diào)查時，人力資源部經(jīng)理Emily表示，Damma的死亡純屬“個人因素”。只有Emily的秘書知道Damma申請調(diào)動被拒絕了，她多次聯(lián)系Emily，但一再被忽視?，旣愂且幻麆诠z查員，在她的管轄范圍內(nèi)有2500家公司，她的職責是維護30000名員工的職業(yè)安全。她堅信，達瑪選擇在工作場所自殺是一個警告。她堅持了下來，發(fā)現(xiàn)埃森公司內(nèi)部一項名為“雄心計劃”的公司管理法旨在通過工作調(diào)動迫使9000名員工自愿辭職，而無需“遣散費”。如果能證明人力資源經(jīng)理試圖強迫丹瑪離開，Emily將面臨“職場欺凌”甚至“過失殺人”的指控。當Essen的高層決定將所有指控轉(zhuǎn)移到Emily身上時，Xixiamiami如何與Big Whale對抗？艾米莉應該如何反擊？