韓國(guó)的綜藝也是很貼近生活了，這下除了heart sighnal以外，還拍起了職場(chǎng)綜藝，這部就當(dāng)作是彌補(bǔ)前輩在職場(chǎng)時(shí)候沒(méi)有提點(diǎn)到的職場(chǎng)寶典好了。
第一集 1職場(chǎng)寶典第一條 反應(yīng)需要快。領(lǐng)導(dǎo)拋出的問(wèn)題 中間最好不留空白的時(shí)間，比如那個(gè)甜甜的小姐姐在眾人被要求到自我介紹的時(shí)候，第一個(gè)提到 我可以先來(lái)嗎？？區(qū)別于我先來(lái)吧這句話，給人更多的親和力和尊重感，小技巧get。當(dāng)然這一條的前提是擁有能夠快速反應(yīng)表達(dá)及豐富內(nèi)涵的能力啦。

看到前四集，感覺(jué)有好多法學(xué)生不會(huì)犯的錯(cuò)誤，到底是表現(xiàn)真實(shí)還是？？
1、宋智元面對(duì)當(dāng)事人直接和自己的隊(duì)友李周美明確表示不同意見(jiàn)？？？這什么鬼？
2、李周美在面對(duì)當(dāng)事人，盡然說(shuō)我個(gè)人認(rèn)為........
3、金多京盡然會(huì)給當(dāng)事人直接說(shuō)停業(yè)整頓這樣才有千分之一可能的結(jié)果！那么接受委托后達(dá)不到這樣的結(jié)果，怎么和當(dāng)事人交代？法律人不會(huì)這么說(shuō)！

1、 上司布置任務(wù)時(shí)已預(yù)設(shè)好完成所需時(shí)間，不能太早或太晚交，若預(yù)估不能按時(shí)完成應(yīng)盡早溝通爭(zhēng)取更多時(shí)間；
2、 不要只想著完成任務(wù)就結(jié)束工作，要做得比要求的多，努力程度無(wú)上限；
3、 注意格式簡(jiǎn)潔易讀，重點(diǎn)突出，細(xì)節(jié)拉開(kāi)差距；
4、 做pre時(shí)要語(yǔ)速適中，適當(dāng)斷句，抑揚(yáng)頓挫突出重點(diǎn)，提前多演習(xí)，預(yù)想如何應(yīng)對(duì)可能的問(wèn)題；
5、 成長(zhǎng)三要素：競(jìng)爭(zhēng)、反饋、失誤；
6、 交換完名片后先看一眼，然后放旁邊不急著收起來(lái)；
7、 客戶快來(lái)的時(shí)候服務(wù)工作托別人做，自己原地等待，資料多準(zhǔn)備幾份給客戶

和朋友討論起growth mindset，突然想起一些半年前看good people時(shí)感到眼酸的時(shí)刻。
最后一集的面試，當(dāng)在誰(shuí)看來(lái)都是天才的小林被問(wèn)到“你覺(jué)得你是天才型還是努力型”的時(shí)候，真誠(chéng)的回答讓我和室友抱頭痛哭：
“從我的生命軌跡來(lái)看，我屬于努力型?！?br>“ 不管再怎么將腦中組織好的邏輯進(jìn)行推敲，卻還是沒(méi)能得到有意義的結(jié)論。大概到了凌晨4點(diǎn)吧，再次回到原點(diǎn)決定去仔細(xì)聽(tīng)聽(tīng)歌曲。不依賴于我的主觀判斷，而是去思索著兩首歌只可能是一樣的“真正理由”。啊，然后確認(rèn)了兩首歌真的沒(méi)有不同

【新職員誕生記：好人】高能預(yù)警片 職場(chǎng)大神煉成記
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